DERHAL YAYINLANACAKTIR No. 3195

Bu metin söz konusu basın bülteninin resmi İngilizce versiyonunun çevirisidir. Yalnızca referans olması ve kolaylık sağlaması amacıyla hazırlanmıştır. Ayrıntılar ve/veya özellikler için lütfen orijinal İngilizce metne başvurun. Herhangi bir tutarsızlık durumunda orijinal İngilizce versiyonun içeriği geçerlidir.

Mitsubishi Electric Daha Etkin ve Esnek Bir Çalışma Ortamı İçin Çalışanlarına Tablet Dağıtacak

PDF Version (PDF:211.2KB)

TOKYO, 31 Mayıs 2018 - Mitsubishi Electric Corporation (TOKYO: 6503) bugün kurumsal işgücünün daha etkin ve esnek bir çalışma ortamına kavuşmasını sağlamak üzere Japonya’da halen masaüstü bilgisayar kullanan çalışanlarının tamamına Mart 2019’a kadar yaklaşık 20 bin adet tablet dağıtacağını açıkladı. PC kullanan 30 bin çalışanın tamamı için mobil çalışma ortamı yaratacak olan bu girişim sonucunda çalışanların ortalama mesai süresinin ayda yedi saat azaltılması, kağıt kullanımı gerektirmeyen bir çalışma tarzının benimsenmesi sayesinde yazıcı maliyetlerinin yüzde 20 oranında düşürülmesi ve online toplantı ile web konferans metotlarının kullanılmasıyla birlikte seyahat masraflarında ortalama yüzde 10 düşüş sağlanması öngörülüyor.

Toplantıların dijitalleştirilmesi evrak yazdırma ve tutanak tutma yükünü azaltırken karar alma süreçlerini hızlandırarak toplantı düzenlemek için gereken süre bakımından da avantaj sağlayacak. Zaman ve mekan sınırlaması olmadan herkesin katılabileceği uzaktan toplantılar sayesinde katılımcıların bir araya gelebilmek için zaman ve para harcamalarına gerek kalmayacak. İnce ve hafif tasarımlı ikisi bir arada tablet bilgisayarlar hem dizüstü bilgisayar hem de tablet olarak kullanılabileceği için çalışanların elektronik kalemle not alması veya dokunmatik panel operasyonları gibi görevleri yerine getirmeleri mümkün olacak.

Mitsubishi Electric Nisan 2016 tarihinden bu yana, çalışanlarının daha iyi bir iş ve yaşam dengesine kavuşmalarına ve ayrıca zihinsel ve fiziksel sağlıklarını korumalarına yardımcı olmak için çalışma ortamına yönelik inovasyonları birincil öncelik olarak değerlendiriyor. Toplantı gündemlerini kısaltmak ve hem toplantı sıklığını hem de toplantılar için gereken materyal hacmini azaltmak suretiyle iş etkinliğinin geliştirilmesi bu kapsamda yürütülen temel girişimlerden biri. Bu girişimler; daha etkin planlamayla verimliliği arttırmak, performans ve etkinlik düzeyini geliştirmek, iş ve yaşam kalitesini iyileştirmek ve işyerinde iletişimi güçlendirmek şeklinde dört önemli hedef çerçevesinde yürütülüyor.

Haber içerikleri, yayınlandıkları tarihten sonra güncel olmayan bilgiler içerebilir ve/veya bildirimde bulunmadan değiştirilebilir.