Yönetim Politikası / Kurumsal Strateji

Yönetim Politikası

Büyüme, kârlılık/verimlilik ve sağlamlık perspektifinden iyi dengelenmiş kurumsal yönetimi gerçekleştirmenin yanı sıra, temel ilkemiz olan ‘işletmelerimiz aracılığıyla sosyal zorlukları ele alma’ ilkemize geri döneceğiz ve sürdürülebilirliğin gerçekleştirilmesini yönetimimizin temel taşı olarak konumlandıracağız. Bu yaklaşımla kurumsal değerlerimizin sürekli olarak gelişmesini sağlamaya çalışacağız ve topluma, müşterilerimize, hissedarlarımıza, çalışanlarımıza ve diğer tüm paydaşlara karşı sorumluluğumuzu yerine getireceğiz.


Şirket Stratejisi

Ortak yaratım yoluyla ve bilgiyi Grup içinde ve dışında entegre ederek, evrimleşmiş entegre çözümler sağlayan ve böylece çeşitli sosyal sorunların çözülmesine katkıda bulunan bir ‘Döngüsel Dijital Mühendislik’ şirketine dönüşeceğiz.

İdeal form: ‘Döngüsel Dijital Mühendislik’

Yeni değer yaratmak ve önemli sosyal zorlukların çözülmesine katkıda bulunmak için dijital alandaki verileri birleştirmek ve analiz etmek amacıyla güçlü grup içi bağlantılardan ve bilgi paylaşımından yararlanın

Sürdürülebilirliği Gerçekleştirin

Döngüsel Dijital Mühendislik yoluyla yenilik yapın ve toplumu ve çevreyi zenginleştirirken işimizi büyütün. ‘Ticari (karşılıklı faydalar)’ faaliyetlerini hızlandırarak sürdürülebilirliği hayata geçirin

Mitsubishi Electric 2024 Kurumsal Strateji Belgesi

FY2025 Yılı için orta vadeli yönetim planımız, daha yüksek büyümeyi ve iş portföyü stratejimizi hedeflerken şirket için arzu ettiğimiz vizyon.

belge:Mitsubishi Electric 2024 Kurumsal Strateji